【 参加のおすすめ 】
「時間は動作の影である」という言葉の通り、同じ作業であれば初心者の方でも外国人の方でも、誰が作業を行っても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質の物が得られます。

言って聞かせるだけ、やって見せるだけでは、作業者は思い通りに動いてくれません。
作業者がうまく、早く覚えられる仕事の教え方の秘訣を教えます。

ケンタッキー州のトヨタの工場でグループリーダーとして働いた ディビッドPマイヤー氏は「トヨタの競争の優位性は、明らかに従業員にある。その基本を成すものは人を育成する仕事の教え方にある」と提唱しています。

「あの作業者は、まだ配置転換したばかりだから、作業が遅いのです。」
「あの作業者は、手が不器用だから遅いのは仕方がないのです。」
「今日はベテラン作業者が欠勤しているので、工程の進み具合が遅いのです。」
「いつも作業者には口をすっぱくして言っているが、なかなか理解してくれません。」Eｔｃ．．．

現場のリーダーの方々は、こんな思いを持っていませんか？

◆　４つのステップを踏む（教え方）
◆　作業要領書
◆　作業分解
◆　訓練予定表
この４つのノウハウを現場でのいくつかの事例を紹介し、実習を交え習得していただきます。

日時
平成31年2月26日（火）　10：00～16：00
（昼食をご用意しております）

講師・会場
会場
姫路商工会議所　会議室（姫路市下寺町43）　

講師
（株）Ｔ．Ｍ．Ａ．代表取締役　菅原茂比古

定員
30名

会費
28,500円（税込30,780円）

締切日
平成31年2月22日（金）

・ お申込書受付後にセミナー参加のご案内、参加券、ご請求書を発送致します。