【 参加のおすすめ 】
働き手が不足している昨今、どこの現場でも派遣社員を見かけます。
「また新しい人が来た」「外国人が来た」など、毎日同じ人が来るとは限りません。
作業者さんには、短い時間で仕事を覚え、教えた通りの仕事をしてもらわなければなりません。その為には、教え方が重要です。

誰が作業をしても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質のモノ（良品） を得ることが出来ます

「あの作業者は、まだ配置転換したばかりだから、作業が遅い。」
「あの作業者は、手が不器用だから遅いのは仕方がない。」
「今日はベテラン作業者が欠勤しているので、工程の進み具合が遅い。」
「いつも作業者には口をすっぱくして言っているが、なかなか理解してくれない。」Eｔｃ．．．

現場のリーダーの方々は、こんな思いを持っていませんか？

◆　４つのステップを踏む（教え方）
◆　作業要領書
◆　作業分解
◆　訓練予定表
この４つのノウハウを現場でのいくつかの事例を紹介し、実習を交え習得していただきます。

・ お申込書受付後にセミナー参加のご案内、参加券、ご請求書を発送致します。