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★“鬼”のワークショップ!【TMAかわら版(Vol.24)】
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【TMAかわら版(Vol.24)】2014年7月30日
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★ “鬼”のワークショップ!
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毎日暑いですね~(´Д`;) こんにちは!奥です!
7月の名古屋でのセミナーと工場見学は、台風に迫られ、
ご心配をおかけしましたが、無事決行!
そんな中ご参加いただきました皆様、本当に有難うございました!
このメールは、改善に役立つ大小様々な情報をお届けします。
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【1】改善 SO・YOU・KOTO? (Vol.6) 【 “鬼”のワークショップ! 】
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先日、「トヨタ生産方式しっかり基本講座」東京校 を開催いたしました。
2日間のコースです。(1日目の座学のみのご参加も可能)
1日目と2日目午前は、菅原先生の講義。
2日目午後は、手作業改善の“鬼” 副社長が講師のワークショップを行いました。
あるもの(これは秘密にしときます!)を使って、
① まずは標準の無いところで1人で組み立てる
② チームで1個流しの工程を作り、量産体験をする
③ 時間観測をして、1個あたりの組み立て時間を測定
④ 読み取れることを考えていく
「発言しない人は、腕立て10回ね!!!」
と言って、皆さんを恐怖に陥れた(笑)副社長ですが、
終了後のアンケートでは、下記のような感想をいただきました!
・ 工程の工夫で時間の短縮が実体験できて良かった
・ リーダーが実際に工程を知らなければ、指示できないと思った
・ 工程づくりを体験し、現場作業者の目で見ることが大切だと思った
・ 標準作業と段取りが、いかに必要かがわかった
・ チームメンバーの協議で人の考えは様々。皆で集まれば良い活動ができると感じた
・ とても分かり易い研修だった
・ 実際即使えるような改善研修だった
・ 1秒という時間の大切さを学ぶことができた
・ 現在の仕事に活かせる事がたくさんあった
・・・・etc.
(ご安心ください!鬼っ!とは何方も書いておられません)
ここでは、ざっとしかご紹介できませんが、
何と!100%の方々が、『とても役にたった』 と最高の回答(評価)を下さいました!
皆さんの満足度がとても高い研修、ぜひ実際に体験してみてください!
次は、神戸と博多で実施します!
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【2】 奥のよそ道 【編集後記】 自分の良いところを20個書ける?
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か、書けない・・・。
自分のいいところなんか、書けない・・・。
悪いところを書けと言われれば、湧水のように書けるでしょう。
しかし皆さん! それでは、いけないのです!
先日、「部下の育成に必要な事」セミナーに、参加させていただきました。
様々な実習が行われるのですが、「自分の良いところを書いて下さい!」
と、セミナーが始まってまもなく、講師のI先生が仰っしゃいました。
う~ん、と、戸惑っているご参加者の方々も少なくない。
セミナー終了後に、I先生と、副社長、担当の先輩玉ちゃんに、
自分の良いところが、数個しか書けなかったことを伝えると、
「自分の良いところがわからなきゃ、ひとの良いところなんて、わかんない!
まずは20個書いてごらん!」
・・・と言われました。
「私なんか、20個なんか、あっという間に書けるわよ!
人に見せるわけじゃないのだから、いいと思ったら何でも書いてみればいいの!
あ、でも、この間この人(玉ちゃんを指し)に仕事だから見せちゃったけど。」
と副社長。
それに対して玉ちゃん
「そーだよ、副社長なんて、そりゃないだろ って事まで書いてるよ!」
(え、えええっ?!)←玉ちゃんの大胆な発言に尻込みする奥。
「いいんだよっ! 自分がいいと思うことが大事なの!!!」
という副社長を無視して、玉ちゃんが続ける。
「私だって、最初は全く書けなかったけど、今や20個くらい、あっという間に書けるし!
例えば、私のパスタは皆に美味いと言われるとか!」
その発言を聞いて、
「じゃあ、私もアスパラ茹でるの上手いって書こうかしら。」と奥。
「そう、そうめんの鬼、副社長、 アスパラの鬼、奥、 パスタの天使、玉ちゃんていうでしょ!」
(自分だけ天使かいっ! しかも誰も天使って言ってないし!)
この「部下の育成」セミナーの凄いところは、
無意識の思いや、気づきを、いつのまにか得ている事。
ああ、自分ってこうだったのね、と、知りたくない事まで、知ることに。
知ってしまうと、見えてくるものが続々出てきて、
上司と部下の関係じゃなく、社会人として、人として、
こうありたい、こういう事が必要なんだ、というのが見えてくる。
ぜひ皆さん、まずはご自分の良いところ、20個書いてみてください!
スラスラ書ける自分、全くかけない自分、それに対していろいろな思いが出て来るはず。
奥は先日、めでたく20個書けました~!!!
誰にも見せませんがね。フフ。